Mitt navn er Helle Luxe og jeg har to spørsmål til deg i ledelsen av bedriften: 

1: Har du ansatte som leverer på et høyt nivå? Jeg håper svaret er «ja». 

2: Har du også ansatte som har det bra på et like høyt nivå? Det vil si ansatte som føler seg på sitt beste, hver dag med få unntak, både på jobb og privat?  

Det er spørsmålet jeg mener det er avgjørende at du kan svare «ja» på, for å ha en bedrift som er rustet for fremtiden. 

Arbeidsmarkedet blir stadig mer automatisert og internasjonalt, og med det er det essensielt at menneskene i bedriften er på sitt beste, for å kunne levere på sitt beste. Fremtidens firma er avhengig av å ha ansatte som er rustet for livet, både på jobb og privat. 

Det er naivt å tro at det fremover er tilstrekkelig å kun ha faglig kunnskap, arbeidserfaring, sosial kompetanse og eventuelt gode treningsrutiner i hverdagen, for å kunne levere på et stabilt og høyt nivå over tid. Fremtidens bedrift er avhengig av at de ansatte også innehar god kompetanse i å mestre livet.  I en verden som endrer seg raskt er ansatte som står stødig og stråler i sine liv nøkkelen til stabilitet og gode prestasjoner i organisasjonen over tid.  

De ansatte trenger enkle og effektive livsstils verktøy som gir nødvendig kompetanse for å prestere på høyt nivå. Verktøy som hver enkelt ansatt kan integrere i sitt liv.

Invester i effektive verktøy til dine ansatte for økt glede og ivaretakelse av seg selv, og du ivaretar og investerer i bedriftens stabilitet og fremtid.